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财管学院2019级人才培养方案修订工作安排
发布时间:2019-03-08 发布部门:财政与公共管理学院 浏览次数:314 【字体:  

2019年级的人才发展计划是本学期的一项重要任务。现在为这项工作做好以下安排:

人事部门

所有教师都应参加人才发展计划。医院领导正在协调和协调,专业领导负责主要教师。

财经:蔡红英,张青,魏涛,陶东杰,刘炳熙

金融实验班:蔡红英,张青,魏涛,陶东杰,刘炳熙

税收:林颖,龚振中,严家福,李昕,于平

行政管理:袁文怡,吕丽娜,陈格汉,赵晓燕,杨延安

劳动与社会保障:于俊华,杨晓天,张勇,闫妮,廖小成

时间表

3.18-4.7(4-6周),组织研究

4.8-4.25(7-9周),形成初稿,专家论证

4.25,提交最终草案

政策文件

icon_doc-1.gif附件1.制定2019年培训计划的指南.doc

icon_pdf-1.gif附录2.2019版人员培训计划开发说明.pdf

icon_pdf-1.gif附件3.关于制定2019年版专业人才培养计划的通知.pdf

icon_doc-1.gif附件4 template.docx

icon_rar.gif附件5.208级别培训计划。 RAR

附件6,国家标准(待上传)

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